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　　“講嚴立”專題警示教育以來，集團公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實省委十屆七次全會部署，堅定不移把黨的政治建設擺在首位，把嚴格落實領導干部雙重組織生活制度作為全面從嚴治黨的重要抓手，領導班子成員在過好專題民主生活會同時，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭講黨課、做輔導、談體會，自覺接受黨員群眾的監督，不斷增強黨性修養、筑牢宗旨意識。
　　按照安排，集團公司領導喬傳福、錢東升、陳玉萍、陳大峰、錢朝華、楊曉光、夏柱兵、王宏祥、王淑德、胡可分別到人力部、投發部、法務部、信息部、綜合部、營運部、黨務部、建設部、財務部、科技部，以普通黨員身份參加所在支部“講嚴立”專題警示教育組織生活會,與支部全體黨員共同學習討論和交流思想，結合工作實際作專題黨課報告，并從政治建設高度和分管工作角度對業務部門提出要求，為集團各級黨組織和廣大黨員干部樹立標桿、作出示范。
　　集團公司領導要求，要認真貫徹以習近平同志為核心的黨中央決策部署，切實增強推進黨的政治建設的自覺性和堅定性，進一步把講忠誠、嚴紀律、立政德的政治要求全面融入集團改革發展和黨的建設工作中，充分運用“三查三問”監督機制等多種形式，著力涵養風清氣正的政治生態，不斷激發干部新時代新擔當新作為。
　　長期以來，集團公司領導班子成員堅持樹立政治自覺、思想自覺、行動自覺，始終牢記自己第一身份是黨員，結合分管工作和業務實際，主動聯系指導一個基層黨支部，嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭參加所在支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和主題黨日活動，積極發表意見，如實匯報思想，把自覺接受群眾監督作為錘煉黨性的重要方式、完善自我的重要途徑，作為改進領導作風、檢驗工作成效的一個有效手段，切實維護好雙重組織生活制度的權威性，持續推動領導班子自身建設和黨建工作高質量發展。